企业文化代表企业的特点，涵养与实力；企业文化具有鲜明的个性和特点，具有一定的独立性，代表着企业自身独特的文化内涵。
办公室既是员工办公室，创造价值的地方也是老板盈利的地方。因此，在办公室设计，应根据行业特点和企业办公空间提供服务，人员环境，工作氛围，舒适的办公环境符合企业文化。
办公布局，通风，采光，人流线路设计合理，色调设计对保证员工的精神状态和工作效率有很大影响。
1.深入了解企业类型和企业文化。设计反映了企业的风格和特点，使设计具有个性和生活。
2.了解企业内部机构设计及其相互关系。确定办公功能布局，设置和规划各部门所需的流量线路。
3.规划灯光，空间和办公家具，软装，充分考虑适用性和舒适性。简约的建筑手法，避免繁琐的系部装饰和过多的色彩点缀。
一般成功的办公室装修体现在以下三个方面：
1.定位。办公室装修是企业生命的源泉。它承载着企业内部物质文化的精髓。要创造良好的办公效果，必须首先定位办公室，以呈现最理想的视觉效果。
2.风格。办公室装修最好简单，时尚，以经典为主流，唤起审美享受，树立良好的企业品牌形象。
3.品味。办公室要充分体现物质文化和精神文化，体现企业特色和形象，对员工产生优越积极的影响。
